沙井镇：抓实村级监督 筑牢基层廉政防线

村务监督委员会是基层党风廉政建设的前沿阵地，是规范村级小微权力运行、护航基层治理、保障群众利益的重要载体。针对部分村监委会存在不愿监督、不敢监督、不会监督等问题，今年以来，甘州区沙井镇纪委精准发力，健全基层监督体系，全力打通基层监督“最后一公里”。

下沉一线实地督导，推动基层监督常态长效。镇纪委建立常态化下沉督导工作机制，通过入户走访、查阅台账、检查村务公开等方式，聚焦村级小微权力运行、集体“三资”管理、村级工程项目建设等重点领域，监督检查村监委会履职情况。针对台账不规范、监督不主动、风险排查不深入等问题，坚持现场反馈，建立问题清单，实行闭环整改，纠治监督流于形式等问题，倒逼各村监委会主动履职。

月度调度规范赋能，推动监督工作提质提标。坚持以制度化、规范化建设提升监督质效，常态化召开村级监委会主任月度工作例会，逐村听取监督工作进展、问题整改成效及工作难点。镇纪委结合基层监督整体形势，精准点评共性问题，深入剖析薄弱短板，点对点明确改进方向。紧扣全镇阶段性重点工作，细化月度监督重点任务，进一步厘清履职权责、规范工作流程，有效破解村级监督重点模糊、工作无序、发力不准等难题，推动基层监督标准化、规范化开展。

靶向施教精准提能，推动监督队伍专业履职。坚持以学促干、以训提能，依托月度例会，常态化开展业务培训和警示教育，聚焦“四议两公开”落实、村级事务公开、集体“三资”管理、工程项目监督、基层信访处置等业务，结合基层典型违纪案例讲解监督要点、实操方法和履职规范。常态化引导监委会成员破除“老好人”思想、摒弃畏难情绪，树立依规监督、敢于监督、善于监督的履职理念，主动较真碰硬、从严履职尽责，持续提升村级监督队伍专业化能力和实战水平。

健全考核奖惩机制，激活基层干事内生动力。进一步完善村级监委会履职考核评价体系，整合日常督导成效、例会履职表现、问题整改质效、群众口碑评价等指标，构建日常考评与年终考核相结合的综合评价机制。通过刚性考核、正向激励、反向约束，彻底破除“干好干坏一个样”的惰性局面，充分调动村级监督队伍履职积极性、主动性，全面激活基层末梢监督活力。（撰稿：张红艳）