“从接受一次宴请、收受一份礼品开始，一步步突破底线，最终被立案查处，其违纪违法轨迹反映了由风及腐的演变过程。”近日，甘州区某国有企业警示教育会议上，对某国企原负责人违纪违法案件的深度剖析，让在场干部职工深受触动。这是甘州区纪委监委以“查改治”一体模式整治国企领域腐败问题的生动缩影。

今年以来，区纪委监委紧扣国企领域权力集中、资金密集、资源富集的突出特点，构建精准核查、以案促改、系统施治的闭环机制，从严查处国企领域违纪违法案件，全力推动形成“查处一案、警示一片、治理一域”的整治成效。

针对国企领域腐败问题线索，建立专项台账管理制度，对信访举报、审计移交等6类渠道线索实行“一口统管”。“线索受理后3个工作日内完成分流，典型案件由班子成员包案督办。”区纪委监委案件监督管理室负责人介绍。案件查办中，坚持“风腐同查”，既从作风问题深挖腐败线索，又在腐败案件中彻查 “四风”病灶。

某国企中层干部在观看警示教育片《底线》后深有感触：“看到昔日同事在片中忏悔，才真正体会到‘伸手必被捉’的分量。” 这部选取2起国企领域负责人典型案件的警示教育片，已在全区国企系统组织观看17场次，覆盖干部职工3000余人。

案件查办后，区纪委监委同步启动“一案双改”。针对案件暴露的管理漏洞，向涉案国企制发纪检监察建议，督促建立项目工程管理、资金拨付审核等8项制度。目前，全区国企系统已修订完善公务接待、资产处置等制度18项，有效消除了监管盲区。  

区纪委监委相关负责人表示，下一步，将聚焦国企改革、产权交易等重点领域，升级“查改治”工作机制，持续深化大数据监督应用，推动形成靠制度管权、按制度办事、用制度管人的国企治理新格局，为经济高质量发展清障护航。(撰稿：朱玉琢)