甘州区安阳乡党委认真落实全面从严治党主体责任，不断探索和完善党员干部监督管理的方法、手段和途径，坚持“四个注重”，着力加强党员干部监督管理。

注重把干部监督与培养教育相结合。加强干部日常教育培训，充分利用党委理论学习中心组会议、工作例会、主题党日活动，采取集中学习和个人自学相结合方式，将党章党规党纪、法律法规及相关政策、制度等内容纳入党员干部教育培训计划，不断增强教育培训的针对性、实效性，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化党性意识和自律意识。

注重把干部监督与考核评价相结合。围绕“德、能、勤、绩、廉”5个方面，强化党员干部平时考核和年度考核，完善考核内容，优化考核指标，将考核结果作为个人评先选优、干部选拔任用的重要依据，进一步增强党员干部监督实效。针对日常掌握、平时考核、民主测评和个别谈话中发现的干部在思想、工作、作风纪律等方面问题，根据不同情形，依规依纪依法用好政策策略，使考核评价成为加强干部监督管理的“硬抓手”和“牛鼻子”。

注重把干部监督与日常管理相结合。坚持“八小时之内”管理与“八小时以外”管理有效贯通，把行为监督和思想监督、工作圈监督和社交圈监督有机融合，及时了解党员干部队伍中出现的苗头性倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，构筑党员干部日常管理“立体网络”，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，推动管思想、管工作、管作风、管纪律深度融合。

注重把干部监督与关心爱护相结合。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，把关心爱护作为干部监督工作的出发点和落脚点。严格落实激励约谈机制，对工作不积极、群众意见大的党员干部，及时运用提醒教育、谈心谈话等手段“咬耳扯袖”，促使党员干部弥补短板、正确履职、勤廉有为，确保纪法约束有硬度、组织关怀有温度，着力营造“宽严相济、刚柔并进”的监督氛围。(撰稿：李先年)