【纪检人手记】以青春之我 担纪检之责

纪检监察干部是监督执纪的铁军，对于我而言，人生中有了纪检监察工作经历，就少了一份遗憾、多了一份收获。
    2016年5月，36岁的我有幸加入纪检监察这个大家庭，从一名副镇长调整为乡镇纪委书记，怀着对新岗位能力恐慌的忐忑和对纪检监察工作的憧憬，我走上了纪检监察这个大家眼中严肃而又神秘的岗位。起初，我单纯认为乡镇工作都一样，改变的只是身份和岗位，一段时间后，我发现乡镇纪委书记与其他乡镇领导岗位还是有很大区别，不仅要学习纪检监察业务知识和工作流程，还要熟知基层工作的方方面面；不仅要有敢“唱黑脸”严格监督的本领，更要有与群众“打成一片”的能力，需要经常走村入户了解实情，聚焦主责主业，打通基层监督“最后一公里”，推动解决群众身边“急难愁盼”问题。

乡镇纪检干部，面对的大都是职位不高的村干部，遇的多是优亲厚友、吃拿卡要、雁过拔毛等“微腐败”，解决的都是涉及群众切身利益的问题。还记得2017年的一天，接到群众信访：村文书没有及时将收取的群众医保费交到镇上。在调查核实后，我们对主要责任人给予责任追究并将医保费如数上交。虽然从事乡镇纪检监察工作仅仅两年时间，但我认为乡镇纪检工作要做到用心谋事、用情干事、用力成事，习惯并适应从低处着眼、小处着手，切实解决群众眼中的“大问题”，聚焦解决好群众关心关切的“细枝末叶”问题，群众自然会对我们“高看一眼”。

2018年7月，我调任区委巡察办巡察专员，对我而言巡察又成了一项全新的工作，虽与纪检监察工作异曲同工，但实际也是区别甚大，“本领恐慌”感又一次推动着我不断学习。巡察以问题为导向，发现问题是巡察工作的生命线，作为巡察工作人员，既是指挥员，也是战斗员。首先要领会中央巡视工作的会议精神，学习巡视巡察工作有关规定，牢记“忠诚、干净、担当”六个字，制定巡察工作方案，围绕巡前准备、巡察进驻、现场了解、报告撰写、汇报反馈、巡察整改等9个环节、45个步骤、159项具体任务，实行节点式、精细化管理，不断提高巡察质效。坚持把推动解决问题作为巡察工作的“落脚点”，切实做到知责于心、担责于身、履责于行，帮助解决土地灌溉困难、自来水供应等小的“烦心事”，群众满意度和获得感持续提升。

2023年3月，从巡察专员转任区纪委监委驻区财政局纪检监察组组长。对我来讲，进入纪检系统已经很多年，也算是一名“老兵”，但角色的转变、工作性质的改变，怎么才能按照《纪检监察机关派驻工作规则》规定的职责定位做实做细派驻监督？如何让被监督单位接纳和支持我们？这些问题都需要我思考和践行。在工作中，我坚持“融入”被监督单位，处理好监督与被监督关系，通过参加被监督单位党组会议、“三重一大”会议、民主生活会等监督责任落实，积极开展调研走访、谈心谈话，紧盯重要节点，常态化开展监督检查，督促被监督单位常态化开展警示教育，用案件说话、让警示入心，让党员干部清楚“红线”在哪里，筑牢拒腐防变防线。在新的岗位上，我坚信：“小”派驻一定会有“大”作为！

八年间，工作岗位数次调整、身份数次变换，我从“新兵”逐渐成长，忠诚履职的初心从未改变。在今后的工作中，我将充分发挥“驻”的优势，坚持抓早抓小，严在经常。按照工作职责和监督权限，结合被监督单位工作实际，准确定位，找准派驻监督着力点，让监督责任真正落地生根，切实发挥好“前哨”和“探头”作用，聚焦主责主业当好“侦察员”和“护林员”。（撰稿：张晓玉）