【清廉甘州】区总工会：创新机制，多措并举，扎实推进清廉工会建设走深走实

为推进清廉工会建设走深走实，甘州区总工会以开展“一次廉政风险体检、一次建章立制整改、一次廉政教育行动、一次廉政谈心谈话、一次工会经费审计”的五个一活动为载体，创新机制，积极践行“勤快严实精细廉”工作作风，大力营造“靠作风吃饭、凭实绩说话”的鲜明导向，以清廉工会建设助推甘州区工运事业和工会工作高质量发展。

一次廉政风险体检。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，深化廉政风险防控工作，领导班子成员带头对照《领导干部岗位廉政风险防控清单》进行自我剖析、自我检视，对工作中可能存在的廉政风险展开全面排查。监督指导办公室、业务股室开展“廉政体检”，全面查找人、财、物等权力运行和监督管理中的薄弱环节，规范权力运行机制，夯实风险防范之基，切实筑牢党员领导干部廉洁从政的“防火墙”。

一次建章立制整改。建立完善廉政警示教育长效机制，做好年度廉政教育计划的制定与落实，制定《2023年党组中心组理论学习计划》，修订完善《甘州区总工会“三重一大”事项决策制度》《财务会计、出纳岗位职责》《干部职工请销假制度》等管理制度5项。完善政务公开制度，通过工会微信公众号，打造指尖政务，拓宽各级工会、广大职工和社会监督渠道，形成内外联动的监督机制。

一次廉政教育行动。开展“读廉政书、看廉政片、听廉政课、写廉政文，做廉政人”主题党日活动，党组书记带头为全体干部职工上《清正廉洁强党性·拒腐防变守底线》廉政党课，组织全体干部职工观看廉政警示教育片，参观高金城烈士纪念馆，进一步锤炼党性修养，筑牢党性根基。

一次廉政谈心谈话。严格落实党组党风廉政建设主体责任，领导班子成员之间互相谈心谈话，交流思想，交换意见，对照检查材料和个人发言提纲，查摆问题，进行党性分析，提出整改措施。结合廉政风险点排查问题和省市区委通报的案件，对全体工会干部职工开展集体廉政谈话，教育引导党员干部坚定理想信念，坚守廉洁底线，真正做到想干事、能干事、干成事，在干事创业、服务职工中练就一副堪当大任的“铁肩膀”。

一次工会经费审计。持续加强对各级工会经费收、管、用的审计监督，对全区65各工会组织开展工会经费审计审查，以审计促进工会经费规范使用。注重审计整改落实情况，确保收好、管好、用好工会经费，着力推进工会经费管理工作的科学化、规范化、制度化，确保让工会经费更好地服务于工会会员，真正为职工群众办实事，做好事，解难事。

（供稿：赵晶晶、金梦皎）

【编辑：段月宾】