今年以来，区纪委监委驻政法委纪检监察组立足职能职责，紧密结合被监督单位工作实际，用好监督方式，不断推动日常监督走深走实。
开展谈心谈话。加强对被监督单位“一把手”和领导班子的监督，与领导班子成员、中层负责同志开展谈心谈话，定期分析研判政治生态，精准做好领导班子及其成员政治画像。对新任干部组织开展集体廉政谈话，实时了解掌握干部思想动态，引导新任干部严守纪法规矩，不断提高拒腐防变能力。至目前，参加（列席）被监督单位党组会议、“三重一大”会议52次，提出意见建议6条；参加集体廉政谈话会议10场次，提醒谈话89人次。
加强监督检查。督促被监督单位围绕“三重一大”事项，梳理报送2023年度重要工作、重大事项目录，跟进督查，纠正问题，进一步发挥监督保障作用。深化运用“两清单四台账”监督机制，明确监督重点，细化监督事项。根据监督任务清单跟进落实、盯紧发现的问题，提出问题处置建议，并及时向被监督单位反馈情况，压实了部门整改责任。至目前，围绕中央八项规定精神落实、生态环保问题整改、重点民生领域不正之风和腐败问题整治、道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治等重大任务开展监督检查9次，对发现的问题及时反馈，跟进监督将问题整改到位。
开展专项整治。紧盯“四风”新表现新动向，督促被监督单位厉行节约，坚决遏制违规发放津贴补贴、公务接待中“吃公函”等问题。紧盯“节日腐败”，开展明查暗访，督促被监督单位持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决查处违规收送礼品礼金、违规吃喝等问题。坚持“发现问题—严明纪法—整改纠偏—深化治理”闭环机制，深挖细查责任、作风、纪律等方面的问题，以“点”上问题解决，督促责任单位、部门举一反三、全面整改，至目前，共发现问题2个，已全部督促整改落实。（供稿：薛燕萍）
【编辑：段月宾】
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