【派驻监督】驻政法委纪检监察组：强化干部廉政档案管理 切实增强监督实效

为进一步加强对领导干部的动态监督，规范用好廉政档案，做实做细日常监督职责的基础性工作，把好干部“廉洁关”。近期，驻政法委纪检监察组按照实事求是、全面客观、统一规范、安全保密的原则，开展了监察对象廉政档案更新完善工作，促进日常监督管理制度化、常态化和规范化，增强监督的实效性和精准度。

应建尽建，确保监督全覆盖。廉政档案实行一人一档，精准聚焦干部个性化信息，明确廉政档案信息采集的内容，重点突出干部的任免情况、问题线索处置情况、个人述职述廉情况、党风廉政意见回复材料等内容，准确完整反映、记录干部的廉政信息，做到“不漏项、不漏事、不漏人”，实现对各监督单位及下属二级机构全体科级干部全覆盖。

实时更新，规范化管理维护。指导督促各单位廉政档案管理员在全面收录干部以往的廉政信息的基础上，对述职述廉、党风廉政意见回复、问题线索处置情况等内容按照工作实际进行更新，不断充实完善，及时、准确、完整反映党员干部廉政情况。目前，政法系统各单位共计完善科级干部廉政档案331份，其中退休15人，新建10人，调入3人，调出3人。同时，要求各单位做好廉政档案的日常安全保密工作，未经批准不得提供相关信息。

灵活使用，切实发挥有效监督参考。坚持与监督检查、审查调查、巡视巡察、信访举报以及其它渠道日常监督掌握的问题线索相结合，开展问题线索和处置情况集中梳理，确保科级干部相关信息整合归一。通过严把廉政档案使用关，按照廉政档案信息，回复党风廉政意见，在评先评优、选拔任用中为党组（党委）研究干部提拔使用提供依据，从而发挥派驻监督实效。至目前，在选人用人、评优评先方面出具廉政鉴定意见6份26人次，为电子档案的建立和高效运用廉政档案打下坚实基础。

下一步，驻政法委纪检监察组将持续发挥监督“探头”作用，加强对廉政档案资料的收集管理、梳理分析，及时摸清党员干部廉情“底数”，查找廉政风险点，筑牢廉政防火墙，推动全面从严治党向纵深发展。（供稿：薛燕萍）

【编辑：段月宾】