【清廉甘州】碱滩镇实施“四大工程”推进清廉机关建设

　为加强清廉建设，碱滩镇以“创清廉机关 树新风正气”为工作主线，深入实施守初心、强党性、铸铁军、崇廉洁“四大工程”，大力推进清廉机关建设。

守初心，以思想养廉。以多种形式并举，进一步强化清廉机关建设。科学制定干部学习计划，不断加强机关干部的理论学习，丰富学习内容。开展“领导干部上讲台活动”、演讲比赛、知识竞赛，进一步推动互学互促，深入学习理解业务知识。对全镇40名重点岗位人员开展廉政家访，常态化开展警示教育、廉洁教育，定期进行谈心谈话，树牢领导干部拒腐防变的思想防线。至目前，开展集中学习9次，警示教育5次，收集培训心得体会70余份。

强党性，以制度管廉。进一步修订完善镇机关各项规章制度，建立《碱滩镇机关干部考核办法》、《碱滩镇干部考勤管理制度》等制度，坚决纠治工作中的各种不良作风。严格落实请销假制度，使用钉钉打卡考勤签到，加强干部考勤管理。镇纪委与机关干部签订廉洁自律承诺书60余份，对全镇67名镇村干部廉政档案进行动态监管，全面掌握干部的廉洁自律情况，定期开展廉政风险点排查，对发现的廉政风险点跟踪监督，有效防止出现微腐败等问题。

铸铁军，以监督保廉。为保持落实中央八项规定及其实施细则精神力度，按照日常监督和专项治理相结合的原则，对镇机关不良作风进行监督检查，至目前，开展作风方面专项监督检查4次，对工作作风不实、工作纪律散漫的5人次进行提醒约谈，有效解决不作为、乱作为、慢作为以及思想弱化，精神不振，工作应付和办事拖拉等问题。

崇廉洁，以文化育廉。积极打造清廉机关廉洁文化阵地，围绕“党建+廉洁”文化模式建设文化阵地，把廉洁文化建设作为创建清廉机关的重要内容，充分发挥清廉文化的渗透力、教育力、传播力，着力推进廉洁文化进科室、进工作。围绕清正廉洁、遵纪守法、担当尽责、忠诚坚定等廉洁文化，以图片、文字、故事等形式，打造机关大院及楼梯等廉洁文化，营造“处处见廉，时时思廉”的良好氛围，向干部传递“以清为美、以廉为荣”的理念，让廉洁意识在日常工作中潜移默化，提升干部廉洁意识。（供稿：秦钰涵 ）

（编辑：段月宾）