长安镇四举措持续抓好作风建设

为进一步激发广大干部担当实干、奋发作为的热情，切实为群众办实事、办好事。今年以来，长安镇始终把作风建设摆在重要位置，抓在经常，融入日常，坚持问题导向，以“钉钉子”的精神狠抓作风建设。

一是坚持不懈的开展政策、法规等重要政治理论思想的学习，结合“三抓三促”专项行动，依托一、三、五集中学习，着力提高干部的思想政治觉悟、法律政策水平、依法行政和廉洁从政能力，加强教育引导，弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，做知辱明耻的表率。

二是修订完善《长安镇机关领导干部出勤管理制度》、《长安镇村干部管理制度》等，从干部学习、作风建设、工作程序、纪律要求等各方面进行制度化规范，做到规章具体细致，标准科学量化，执行公开透明，严格贯彻落实，严格依法依规办事，以制度化建设保障作风建设常态化、长效化。

三是突出抓好便民服务窗口建设，整合民政、养老、医保、残联等窗口站所，实行一站式服务。加强日常监督，督促窗口人员树牢岗位意识、责任意识、服务意识，进一步开展好便民服务工作，坚决杜绝对待群众冷、横、硬的态度，细化服务内容，深化服务特色，提升服务质量，提高工作效率、，主动为广大群众办实事、解难题，不拖拉，不推诿，努力提升政府整体素质与形象。

四是对干部的考核评价坚持多层次、立体化、全方位的原则，科学评价干部工作。把定性与定量、动态与静态、日常与集中考核综合起来，增强干部考核的时效性、连续性和全面性，并将考评结果作为奖励惩处、评先创优的重要依据。

（撰写：史玉慧   编辑：段月宾）