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【张掖纪检监察网】盘点2022 | 甘州区:坚持全周期管理 打造系统工程 努力提升案件办理质效

来源:张掖纪检监察网   发布时间:2023-01-18 14:44:09    浏览:0 分享


2022年,甘州区纪委监委坚持系统思维,强化问题线索全周期管理,着力打造“廉情收集、线索研判、初步核实、回访教育、以案促改”为一体的系统工程,努力提高案件办理质效。今年共立案审查调查166件,初核成案率为84.6%,同比提升25.3%。

搭建廉情信息收集“前哨站”

如何把廉情发现在第一时间?甘州区纪委监委积极探索,通过搭建“廉情快递”平台,建立运行制度机制,督促监督工作开展在一线、现场,实现即时监督、全天候无死角监督,擦亮为民监督“放大镜”,倒逼基层小微权力规范运行。

图为甘州区纪委召开室组片联动培训会议.jpg

甘州区纪委召开“室组片”联动培训会议

甘州区积极搭建“廉情快递”平台,构建“中心联站、站联员、员联群众”的“1+1+1+N”信息收集网络。即在区纪委监委机关建立廉情信息中心,在派驻机构和乡镇纪委设立32个廉情快递站,在行政村(社区)和区直部门单位设立廉情快递员813名。充分发挥部门单位党组织纪检委员、村务监督委员和廉情快递员的作用,及时向区纪委监委机关提供第一手“廉情资料”。2022年,帮助群众解决急难愁盼问题231件,移交问题线索28个。

绘制线索研判处置“作战图”

问题线索分析研判,是判定问题线索可信度、可查性,确定问题线索处置方式的基本方法。

甘州区纪委监委在全面掌握全区各领域第一手“廉情信息”的基础上,对移交的问题线索进行认真梳理,坚持集体研判的工作机制,通过“主要领导召集、分管领导负责、案管部门牵头、集体研究甄别”的方式,组织办案能手参与线索分析研判,强化问题线索筛选、甄别和提炼,按照问题线索四类处置方式,科学精准处置,提高线索含金量和利用率。2022年,共召开集体排查会议14次,处置问题线索383件(次)。

打好问题线索初核“攻坚战”

为加快存量问题线索处置进度,提升案件查办质效,甘州区纪委监委建立“室组片”联动机制,在聚合力、查漏洞、补短板上下功夫,打好问题线索初核“攻坚战”。

建立由“室”统一指挥、统筹协调的作战体系,通过统线索、统力量、统进度、统方向等方式发出作战指令,充分发挥“室组片”联动合力,联合开展初步核查。

图为甘州区纪委工作人员正在分析廉情地图.jpg

甘州区纪委监委工作人员正在分析廉情地图

遵循“由外到内、先易后难、先明后暗”原则,把握好初核的时间和时机,科学审慎开展初核。对群众反映强烈、问题疑难复杂、上级交办督办等问题线索,依托片区协作统筹力量,采取提级办理、直查快办,坚持深挖彻查,着力破解案件查办瓶颈。至目前,通过“室组片”联动工作机制立案审查调查166件185人。

强化处分干部回访“再教育”

“感谢组织对我的关怀,从最初调查了解事实到给予处分,纪委领导经常与我谈心交心,帮助我尽快调整心态,卸下思想包袱,重新投入到工作中去……”近日,甘州区纪委监委在开展回访教育工作时,一名受处分的党员干部由衷地说道。

区纪委监委牢固树立“严管就是厚爱”的观念,把做好受处分人员的回访教育作为监督执纪“后半篇文章”必修课,运用“回访+激励”的方式,印发《甘州区纪检监察组织对受处分人员开展谈心回访实施办法》,帮助他们卸下包袱、改正错误、调整心态,对受处分党员处分影响期满后重新任职、提拔使用出具廉政意见提供重要参考。

今年以来,对受处分的72名党员干部开展回访教育,对已过影响期,德才表现和工作实绩突出的21名干部,推荐区委提拔或进一步使用,实现了良好的政治效果、纪法效果和社会效果。

督促织密责任落实“安全网”

“身边人的真实案例触目惊心,我要以案为鉴,时刻反躬自省,珍视党和人民赋予的权力,耐得住寂寞,守得住底线,不负组织的培养、个人的努力、家庭的支持。”在区教育局警示教育大会上,党员何某对照发生在身边的违纪违法案例,作表态发言。

甘州区纪委监委科学把握“惩、治、防”辩证统一关系,将深化以案促改、以案促治作为“三不腐”一体推进的重要抓手,制定以案促改13项具体措施,向发案单位和监管单位发放“两书一函”135份,督促相关单位采取措施补短板、强弱项、堵漏洞。

区纪委监委主要负责人对党员、公职人员受到处分较多的4个单位党委(党组)主要负责人进行专项约谈,督促以案促改、以案促治。将粮食、供销社系统案件查办与警示教育、专项治理、建章立制相结合,督促制定完善财务管理、干部管理等制度18项,召开警示教育大会5场次,300余人受到教育,干部廉洁从政意识不断提高。(供稿 孙天明 编辑 段月宾)