甘州区开展政治家访架起“一把手”监督“桥梁”

甘州区开展政治家访架起“一把手”监督“桥梁”

----甘州区加强“一把手”监督经验做法

今年以来，甘州区纪委监委把政治家访作为破解“一把手”和领导班子监督难题的重要举措，结合纪检监察机关“作风建设年”和“清廉机关”建设，率先开展政治家访，发挥表率引领作用，协助区委不断加强“一把手”和领导班子监督，把政治关怀融入领导班子和干部队伍建设，以关心关爱激励担当作为，以教育引导构筑廉洁壁垒，提升干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力，形成“组织监督+家庭监督”的监督合力，架起温情监督“桥梁”。

突出政治定位。把开展政治家访作为严肃党内政治生活的重要抓手，与宣传党的十九届六中全会和省、市、区党代会精神紧密结合，区委班子领导带头开展政治家访，督促领导干部从严从实加强自身建设，以新作为、新面貌、新气象，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。政治家访采取分级负责“逐级访”模式，由区委班子领导访部门单位“一把手”，部门单位“一把手”访本单位班子成员，单位班子成员访其他干部，做到人人受访，全面覆盖，把组织的严管与厚爱带进领导干部家庭，引导干部家属积极支持工作，使思想教育有深度、监督管理有力度、组织关怀有温度、纪法约束有硬度。

培树廉洁家风。紧盯领导干部家风建设，通过与“一把手”及其家属拉家常、访家情、察家风，把监督的触角从“工作圈”拓展到“生活圈”，实现单位“大家庭”与干部“小家庭”的紧密相连。向受访家庭发放《廉洁家风温馨提示卡》，以积极健康的党内政治文化带动廉洁家风建设，既传递组织关爱，也引导干部家属当好支持工作的“贤内助”，争做良好家风的“廉内助”，让受访干部及家属感受到组织的关爱和期望，更真切体会到干部肩上的担子和责任，不断增强政治自觉，筑牢廉洁自律的“家庭防火墙”。

凝聚工作合力。把开展政治家访作为强化干部队伍凝心聚力的重要举措，采取听、看、谈、访等方式，与干部及家属促膝谈心，将解决思想问题和解决实际问题结合起来，更多地了解和掌握干部及家属思想状态、身体状况和生活困难，认真倾听干部家属意见建议，增强干部做好工作有家人支持的自豪感。对收集的问题和建议分类处置，用心用情做好干部身心健康保障和廉洁家风建设工作，持续推动关心关爱各项举措走深走实，进一步提振干部精气神，凝聚干事创业的强大合力。至目前，区委常委开展政治家访45人次，各级各部门单位开展政治家访800余人次。（方伟）