甘州区“三注重”提升乡镇街道纪（工）委监督执纪水平

甘州区纪委监委为充分发挥基层纪检监察力量，推动全面从严治党在基层落地生根，通过加强对乡镇街道纪（工）委工作监督指导，不断提高基层监督执纪水平。

注重学习培训，提升基层监督执纪能力。定期组织基层纪检监察干部通过线上线下学习、测试，补足精神之“钙”，深植党性根基，树立廉洁意识，熟练掌握相关法律法规和办案流程。针对基层纪检监察干部实战锻炼少，经验不足的问题，区纪委落实“跟班学习”制度，分批次、定时段安排乡镇街道纪检监察干部参与查办典型案列，以干代学、以案带训，在实战中提升能力水平。

注重上下联动，确保案件查处质量。建立纪检监察室分工联系乡镇街道制度，坚持月报告、零报告、重大问题随时报告，聚焦精准扶贫、民生保障、扫黑除恶、重大项目、村务监督、村级小微权利等领域，紧盯关键人，关键事，以群众反映强烈的堵点、难点问题为突破口，广泛收集线索，精准处置调查，做到线索互通、上下联动、及时处置，有效整治群众身边的“微腐败”。对乡镇街道纪（工）委问题线索处置和执纪审查情况进行指导、督办和复核，规范程序，确保案件质量。

注重绩效考核，落实监督指导责任。下发《甘州区纪检监察组织监督检查审查调查工作积分制考评办法（试行）》，每月通报各乡镇街道积分情况，对连续积分靠后的乡镇街道定期约谈，警示提醒的同时，对工作中存在的症结及时沟通解决，在监督中不断改进提升。重点时段，重要节点对各乡镇工作开展情况做全面深入的监督检查，面对面的指导基层党风廉政建设，提醒整顿基层作风问题，及时处置苗头性、倾向性问题，做好基层纪检监察工作的指导员。（甘州区纪委监委　吴琴)