【清廉单元建设在行动】安阳乡持之以恒正风肃纪 强力推进廉洁型机关建设

自“清廉单元”建设启动以来，安阳乡以开展清廉教育为先导，以打造清廉文化为基础，以强化监督检查为重点，正党风、抓政风、促民风，扎实推进清廉机关建设，始终坚持以政治建设为统领，以担当追赶为要求，切实通过加强政治引领、规范权力运行、强化队伍建设、弘扬廉政文化等举措，守牢廉政防线、全面推进“清廉机关”建设，致力打造“八小时外”廉政宣传平台、规范“八小时内”权力运行机制，以“清廉机关”建设推动干部作风建设，锤炼乡镇机关铁军。

加强政治引领。安阳乡严格执行机关干部上下班制度、请假制度、外出报备制度等多项工作制度以提高干部纪律观念;明确规定工作期间要坚持做到“四不准”,不准擅自脱岗或不到岗，不准以任何不文明、不礼貌、不真诚、不科学的言行对待来办事和上访的群众,不准在工作期间到非办公场所做与工作无关的事情，不准在上班时间参与非工作性质的活。加强对机关干部纪律情况抽查检查，实施动态管理，严查干部推、拖、卡、不作为等现象，对违规人员的处理情况记入廉政档案，纳入年度考核，与评优评先等挂钩。

规范权力运行。摸清权力家底，结合站办（中心）实际，列出“微权力”清单，排查权力风险，构建合理的权力风险管控体系，确定风险等级，实行分级管理，制定相应的防控措施。公开接受监督，依托公示栏、网站、毓秀安阳公众号等新媒体并用方式，将规章制度、运行程序等“公开晒”，方便社会各界及广大群众参与监督。

强化队伍建设。严格遵守规章制度，严格遵守工作纪律八小时之外行为准则等各项规章制度，做到有令必行、令行禁止;优化办事程序，加快推进“最多跑一次”改革，提高办事效率和质量;完善站所的各项审批流程、加强工作办法的公开力度，杜绝吃拿卡要的现象。从严干部监督，紧盯“四风”问题新表现新动向，落实谈心谈话制度，对干部身上的问题早发现、早教育、早处置。

弘扬廉政文化。严格落实党内组织生活制度，进一步严肃党内政治生活；结合理论学习会议、观看警示教育片、开展廉政微课堂、到群众中听取建议等载体，持续深化清廉主题教育活动。（何文姬）