北街街道“三个常态化”抓好干部作风建设

 近期，北街街道纪工委因时而动，结合疫情期间工作实际，在抓好疫情防控监督、压实疫情防控责任的同时，“三个常态化”抓好干部职工作风建设。

一是常态化“专项治理”。疫情防控期间在严格落实疫情防控工作纪律的同时，紧抓大气污染防治、小煤炉治理、综治维稳、民生保障等重点工作，常态化开展干部职工作风建设专项治理，紧绷作风纪律弦。 

二是常态化“处方检查”。重点检查在工作中是否存在不担当、不作为、慢作为、形式主义、官僚主义等行为；是否存在不服从组织安排、擅离职守、违反纪律、推诿扯皮、贻误工作等行为；是否存在贪污、挪用、截留、挤占防控物资等行为，常态化开展处方检查，对查出的问题，对相关责任人进行严格问责。

三是常态化“警示教育”。进一步深化疫情防控期间形式主义、官僚主义问题整治，严格落实工作责任。对违反工作纪律的干部职工严肃追责问责并进行通报批评，常态化开展警示教育，用身边的事教育身边的人，进一步压紧压实责任链条，推动干部职工作风建设。（ 北街街道  何冰）