中共甘州区东街街道工作委员会 关于巡察反馈问题整改情况的通报

按照区委统一安排部署，四届区委第六轮巡察第七巡察组于2020年6月16日至8月16日，对东街街道所辖甘泉社区党委进行了巡察，并于10月29日向东街街道党工委反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》和《中共甘州区委巡察工作实施办法（试行）》有关规定，现将东街街道党工委巡察整改情况予以公布。 

一、提高政治站位，压实整改责任

1.高度重视，加强组织领导。区委巡察反馈会议结束后，街道党工委第一时间召开专题会议，传达学习巡察反馈会议精神，专题研究巡察反馈意见整改工作。街道党工委主要领导切实担负起整改第一责任人责任，主持制定整改方案，严格对照反馈问题清单，逐项逐条细化整改措施。成立了街道党工委巡察反馈问题整改工作领导小组，统筹调度推进各项整改任务落实。制定了《关于落实区委第七巡察组反馈意见的整改方案》，对巡察整改工作进行全面安排部署，切实把思想和行动统一到区委巡察组整改意见和要求上来，确保巡察反馈意见问题全面彻底整改。

2.制定方案，压实整改责任。根据《区委第七巡察组对东街街道党工委巡察的反馈意见》，将2个方面5个问题进行梳理，逐一明确牵头领导、责任社区、整改目标、整改措施和整改时限，并建立问题台账，将整改责任逐一靠实到领导班子成员和相关责任社区身上，做到责任到人、时限具体，形成了街道主要领导牵头抓总、分管社区领导牵头、各相关社区具体落实的整改工作格局。特别是街道主要领导自觉把整改工作扛在肩上、抓在手上，充分发挥街道党工委统揽全局、协调各方的领导核心作用，紧盯关键少数，狠抓整改责任落实。

3.强化调度，着力推动整改。街道党工委巡察反馈问题整改工作领导小组严格落实月总结和定期协商的工作制度，街道党工委书记认真履行巡察整改第一责任人责任，带头整改，对一些难点、重点问题，坚持主动抓、亲自抓，先后多次召开专题会议和街道党工委会议，听取相关社区整改进展情况，研究解决整改过程中出现的困难问题，进一步优化整改方案、强化工作措施、明确整改时限，确保整改任务落实。按照相关要求，对整改方案进行了修订完善，紧紧咬定整改目标任务，牢牢把握整改时限要求，及时整改巡察发现的问题，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为巡察整改工作落到实处奠定坚实基础。

二、坚持问题导向，逐项落实整改

（一）聚焦群众身边腐败问题和不正之风

1.关于“改变资金用途”的问题。

整改情况：一是街道党工委书记对相关责任人进行约谈，对财务人员今后的工作提出更高的要求，严肃财经纪律，严守财务制度；二是加强培训学习，提升财务人员业务工作水平。定期组织财务工作人员对财务制度、财经法规知识等进行学习，提高财务人员的专业水平；三是严格支出管理，提高资金使用效益。根据年度工作计划，进一步细化预算项目、优化支出结构、合理调配资金，严格压缩一般性支出，切实提高资金使用效益；四是严肃财经纪律，绷紧财经纪律之弦。财务人员牢固树立财经法纪意识，工作中始终坚持把财经纪律规矩挺在前面，在经费开支审批等方面严格做到按制度办事，规范运用制度管人管事，有效提高财务管理水平。

2.关于“白条支账”的问题。

整改情况：一是街道党工委书记对分管领导进行工作约谈，分管领导对相关责任人进行约谈，通过分级约谈，让相关责任人充分认识到要严格遵守和执行国家有关财经法纪，严守财务制度，严格报账审批；二是定期组织财务工作人员学习财务管理相关文件和制度，加强对财务制度、财经法规知识等规章制度的学习，提高财务人员的专业水平和能力素质；三是严格按照街道财务制度，补齐相关凭证并说明情况，认真落实财务审批程序，完善报销凭证相关依据；四是加强完善财务制度。进一步完善街道社区财务管理制度，严格执行各项财务制度，强化街道社区主要负责人经济主体责任意识、分管领导财务规范意识，保障街道社区财务资金规范、合理使用。

（二）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

3.关于“社区工作人员构成不合理”的问题。

整改情况：一是结合社区“两委”换届，对社区党组织书记、居委会主任进行调整，确保把理想信念坚定、工作能力强、群众威信高的优秀年轻干部充实到社区主要负责人岗位上来；二是街道党工委研究制定相关工作制度，根据新形势下社区工作实际需要，逐步建立和完善社区工作者培训制度，加强和改进城市基层党建工作要求，结合社区实际，合理调整人员结构，发挥年轻人员工作优势，全面推动社区工作；三是加强对社区工作者的培训，定期对相关岗位人员进行培训学习，增强社区工作人员的业务能力，掌握运用现代办公的工作能力，进一步提高社区工作人员服务居民群众的能力，并将培训中所学到的知识应用于社区工作实际，增强为民服务的意识。

4.关于“个别支部班子成员作用发挥不够明显”的问题。

整改情况：一是街道党工委书记对分管领导进行工作约谈，提出明确工作要求，分管领导在民主生活会上作自我批评，深刻剖析问题产生的原因及具体整改措施；二是社区党委进一步加强各支部班子的管理，明确工作职责，定期组织各支部班子成员集中学习，传达街道会议精神，安排支部各项工作，并参与社区各项工作的建言献策；三是在各支部配备一名党建联络员，指导帮助支部开展各项工作，规范支部“三会一课”和组织生活。充分发挥离退休支部书记作用，利用社区新时代文明实践站，充分调动离退休支部书记的积极性；四是1月26日召开民主生活会，深刻查摆巡察反馈问题。班子成员之间开展批评和自我批评，特别是主要领导和分管领导进行深刻自我批评，找准问题根源，提高思想认识，深入进行整改。

5.关于“社区党支部建设标准化工作水平不高”的问题。

整改情况：一是加强理论学习，提高思想认识，定期组织专题培训和送学上门、以会代训等方式，广泛宣传党支部建设标准化理念，切实提高党组织和党员干部的工作水平和工作能力，不断改进学习方法，创新学习形式，提高学习实效；二是进一步明确社区“两委”班子成员的分工，细化责任，落实各项工作要求，强化工作效率。全面掌握党员的基本情况，充分利用微信群和学习强国、甘肃党建等学习平台，切实抓好党员的教育管理工作；三是严格按照党支部建设标准化手册，严格落实“三会一课”制度，召开专题组织生活会，深刻查摆巡察反馈问题，分管领导进行深刻自我批评，班子成员之间开展批评和自我批评，找准问题根源，提高思想认识，深入进行整改。

三、健全长效机制，持续深化巩固整改成果

（一）继续强化整改落实。街道党工委坚持抓整改落实力度不减，对区委巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务，坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，对已完成的整改任务，继续巩固整改成果，推动各项工作取得新成效。

（二）建立健全长效机制。针对区委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。在抓好整改的同时，注重治本，注重预防，建立健全相关制度规范，注重运用好巡察成果找差距、补短板，防止问题反弹回潮。

（三）不断深化作风建设。严格落实中央八项规定和区委有关规定精神，推进正风肃纪常态化，对整改过程进行“回头看”，督促各问题责任主体建立管用、管长的长效机制，把解决问题过程中积累的经验和教训，转变为求真务实、创新发展的思维方式和工作能力，真正把巡察工作成效体现在整改落实的具体举措上，体现在实实在在为群众办事的工作成效上，把巡察整改成果转化为推动街道各项工作发展的强劲动力。

欢迎干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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