靖安乡纪委：“三个坚持” 为党员干部系好“廉洁扣”

今年以来，靖安乡纪委通过“三个坚持”，做深做实党风廉政建设各项工作，让全乡党员干部揽镜自照、见鉴自省，明纪知法、心存敬畏，系好“廉洁扣”。

坚持早介入，开展主动约谈。加大日常监督力度，对工作中发现的苗头性、倾向性问题及时开展谈心谈话提醒；对推进乡村振兴工作、落实植树造林任务、常态化疫情防控等中心工作不力的党员干部开展重点谈话，积极运用监督执纪“第一种形态”让“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”成为常态。今年以来，已运用监督执纪“第一种形态”开展谈话60人次。

坚持常态化，开展集体谈话。针对新录用公务员、事业单位人员廉政意识不强、党纪法规不清的现状，乡纪委积极召开新录用公务员和事业单位人员座谈会，围绕意识信念、情怀底线做集体谈话，为他们打上廉洁履职“预防针”。

坚持全覆盖，开展警示教育。每季度至少召开1次廉政教育培训会，组织乡全体领导干部、村“两委”班子成员、党员专题学习党纪法规。针对党员干部作风建设中存在的顽疾，坚持正面学习教育和反面警示教育相结合，用身边的典型案例开展廉政教育培训，强化纪律规矩意识，消除侥幸心理，让纪律这条“高压线”成为保护党员干部的“警戒线”。（王莉娟 ）